むつ市の職員提案制度

 むつ市では、職員から事務改善策や斬新なアイディアを募集し、活用することで、行財政運営を効率化し、市民サービス向上を図っています。

制度の目的

 職員の提案を広く市政運営に採用することにより、

  1. 市行政の効率的な運営を図ります。
  2. 総合的なサービスの向上を図ります。
  3. 職員の市行政に対する参画意識の高揚を図ります。
  4. 職員の資質向上を図ります。

提案できる内容

  1. 事務及び作業の効率が向上する提案。
  2. 市民サービスが向上する提案。
  3. 経費が節減される提案。
  4. 収入の増加が見込まれる提案。
  5. 公益上有効であると認められる提案。 

提案の状況

平成29年度

 提案数 20件、うち採用提案 12件

 優秀賞 該当なし

 奨励賞 3件

 平成29年度採用提案一覧.pdf [254KB pdfファイル]   

平成29年度表彰式の模様

 平成30年9月20日に平成29年度職員提案表彰式が行われました。

 奨励賞を提案した3名に対して、市長から表彰状が授与されました。


 奨励賞:(1)「行政対象暴力及び不当要求行為等に適切に対処することにより、来庁者及び職員の安全を
       確保することを目的として、『むつ市安全・安心庁舎づくり推進委員会』(仮称)を設置し、
       庁舎防犯体制の一層の強化を図る」

       (2)「むつ市防災かまふせメールの利用促進」

     (3)「『研修等の庁内動画配信サービス(e-トレ)』の施行について」

     表彰式 表彰式懇談     
 

平成28年度

提案数 10件(1月末時点)、うち採用提案 1件

優秀賞及び奨励賞 該当なし

平成28年度採用提案一覧 

平成27年度

提案数 4件、うち採用提案 2件

優秀賞及び奨励賞 該当なし

平成27年度採用提案一覧 

平成26年度

提案数 15件、うち採用提案 12件

優秀賞 該当なし

奨励賞 4件

平成26年度採用提案一覧  

平成26年度表彰式の模様


 平成26年11月17日に平成26年度職員提案表彰式が行われました。
 優秀賞の該当はありませんでしたが、奨励賞4提案を提案した8名に対して市長から表彰状が授与されました。


 優秀賞 :  該当なし

 奨励賞 : 「普通救命講習の実施及び傷病者の適正管理について」 (個人による提案)

       「プレスリリース様式の作成」(5名のグループによる提案)

       「ごみ収集カレンダーについて」(個人による提案)

       「文書番号の簡素化」(個人による提案)
 

 

平成25年度

提案数 13件、うち採用提案 7件

優秀賞 該当なし

奨励賞 2件

平成25年度採用提案一覧  

 過去の提案

平成24年度採用提案一覧 

関係例規

むつ市職員提案制度実施要綱.pdf [104KB pdfファイル]