令和７年４月採用の市職員を募集します（日程B）

令和７年４月採用の市職員を募集します          

市では、令和7年４月採用の市職員（初級一般行政職・初級専門職・障がい者枠・保健師）を次のとおり募集します。
採用予定人数、受験資格、受験申込方法など、詳しくは試験案内をご覧ください。

 

試験案内

【初級一般行政職・初級専門職・障がい者枠】

　＜試験区分＞

　　初級行政・初級土木・初級建築・初級建築電気・初級建築設備・初級電気・障がい者枠

1-0　試験案内	files/R6B1-0.pdf(214KB)
1-1　受験申込書	files/R6B1-1.pdf(226KB)	files/R6B1-1.docx(20KB)
1-2　受験票	files/R6B1-2.pdf(52KB)	files/R6B1-2.docx(16KB)
1-3　エントリーシート	files/R6B1-3.pdf(185KB)	files/R6B1-3.docx(17KB)
1-4　職務経歴書	files/R6B1-4.pdf(55KB)	files/R6B1-4.docx(16KB)

 

【上級専門職】

　＜試験区分＞

　　保健師

2-0　試験案内	files/R6B2-0.pdf(203KB)
2-1　受験申込書	files/R6B2-1.pdf(259KB)	files/R6B2-1.docx(19KB)
2-2　受験票	files/R6B2-2.pdf(51KB)	files/R6B2-2.docx(16KB)
2-3　エントリーシート	files/R6B2-3.pdf(64KB)	files/R6B2-3.docx(17KB)

 

※試験案内は、本庁舎、各庁舎、図書館および中央公民館に備え付けております。

 

 

申込受付期間

令和６年８月26日（月）から令和６年９月13日（金）午後５時まで

 

受験申込書、受験票、エントリーシート、職務経歴書（該当者）、各種資格等を証明できるものの写しおよび返信用封筒（長３封筒に84円切手を貼って宛先を明記）を折り曲げずに入れ、封筒の表に「受験申込」と朱書きし、郵送または持参してください。

 

注意事項

• 受験を希望する試験区分など、試験案内の内容をしっかりとご確認ください。
• 受験申込書類は、自筆での記入またはワードデータに入力し、提出してください。
• 受験申込書類を印刷する場合は、Ａ４版の白色用紙に印刷し、“※印欄”を除くすべての記入欄に記入または入力してください。

 

 

試験日・試験場所

一次試験

(1)書類審査
    エントリーシート

(2)SPI３検査
   受験期間：令和６年９月20日（金）～９月27日（金）
   受験場所：ご自宅等のインターネット環境のあるパソコンで受験していただきます。

二次試験（面接試験：第一次試験合格者に通知します。）

   試 験 日 ：令和６年10月19日（土）
   試験場所：むつ市役所本庁舎

 

 

受験手続

パソコンおよびインターネット環境の準備

• 一次試験（SPI３検査）を受験するためにご準備ください。
• 動作確認については、試験案内に記載されている「試験の方法及び内容」をご参照ください。
• ご自宅にインターネット環境がない場合は、ご自宅以外のインターネット環境の整った場所等で受験してください。
• SPI３検査の操作で不都合のある場合は、テストセンターヘルプデスク（電話：0570－012921〔受付時間：９時から18時／土日祝日含む毎日〕）へお問い合わせください。

メールの受信設定について

• 「mt-soumu@city.mutsu.lg.jp」（むつ市総務課代表アドレス）から送信されるメールが受信できるように設定してください。
• メールの受信の設定方法については、ご自分で行ってください。
• メールの設定不備や通信障害等については、本市では一切責任を負いかねます。

メールアドレスについて

• メールアドレスはパソコン用のものをご使用ください。

 

 

最終合格から採用まで

• この試験の最終合格者（第二次試験合格者）は、「採用候補者名簿」に登載され、この名簿の有効期間は原則として合格発表の日の翌日から起算して１年間です。
• 採用時期は令和７年４月１日以降となります。

 

最終合格者であっても、採用までに次の事項に該当することとなった場合、最終合格を取り消すことがあります。

• 採用試験の受験資格を有しないことが明らかになった場合（「資格取得見込」「卒業見込」で受験し最終的に資格取得・卒業できなかった場合を含む。）
• 採用試験の申込又は受験に関して、虚偽又は不正の行為があったことが明らかになった場合
• 心身の故障のため、職員としてその職務の遂行に支障があり、又はこれに耐えられないことが明らかになった場合
• 職員としての適格性を欠くことが明らかになった場合
• 地方公務員法に定める「欠格条項」に該当することとなった場合
• 採用に関するむつ市からの照会に応答しない場合